"Le bénévolat constitue le cœur battant et la conscience morale de l'U.R.B.R. Donner de son temps pour transmettre des repères éthiques aux jeunes de notre terroir est l'acte civique le plus noble et le plus transformateur qui soit."Appel Solennel aux Volontaires · Commission Engagement U.R.B.R. · 2026
I. L'Engagement Bénévole au Cœur de notre Modèle d'Utilité Publique
L'association U.R.B.R. UNION RIVIERE-BASSE RUGBY n'emploie aucun personnel commercial. L'intégralité de nos activités pédagogiques, de nos déplacements en minibus, de la tenue de nos stades et de l'administration générale repose sur le dévouement désintéressé d'une cinquantaine de femmes et d'hommes issus de tous les horizons socioprofessionnels du Gers et des Hautes-Pyrénées.
Que vous disposiez de deux heures par mois pour conduire une navette le samedi matin ou de plusieurs heures par semaine pour entraîner une catégorie d'âge, votre engagement trouve une utilité directe et mesurable au service de l'épanouissement des enfants de nos villages.
II. Profils de Missions et Rôles Opérationnels pour la Saison 2026
Pour soutenir l'expansion de nos effectifs et le déploiement de notre plan d'action 2026, l'association structure ses besoins d'engagement autour de quatre grandes filières de volontariat :
| Filière de Mission | Profil Recherché & Compétences | Engagement Temporel Estimé | Lieu d'Intervention |
|---|---|---|---|
| Éducateurs & Entraîneurs Rugby | Sens pédagogique, passion sportive, brevet fédéral ou désir de formation | 3 à 5 heures / semaine (mercredi ou samedi) | Plaisance, Riscle, Castelnau |
| Chauffeurs de Minibus Solidaires | Permis B valide depuis + de 3 ans, ponctualité, bienveillance avec les mineurs | 2 à 4 heures / mois (selon calendrier des matches) | Circuits ruraux Rivière-Basse |
| Responsables Logistique & Terroir | Sens de l'accueil, préparation des collations équilibrées, gestion des stocks | 2 à 3 heures / samedi après-midi | Club-houses des 3 stades |
| Secrétariat & Soutien Administratif | Aisance bureautique, rédaction, suivi des licences dématérialisées | 1 à 2 heures / semaine (télétravail possible) | Siège associatif Plaisance |
III. Droits, Accompagnement et Charte du Bénévole de l'U.R.B.R.
L'association garantit à chaque volontaire un cadre d'exercice sécurisant, éthique et valorisant :
• Formation Continue Prise en Charge : Inscription intégrale aux modules de formation fédérale (Brevet Fédéral Découverte, Perfectionnement, Arbitrage) et aux sessions de premiers secours (PSC1).
• Couverture Assurantielle Intégrale : Tous nos bénévoles sont couverts par notre police d'assurance responsabilité civile et protection juridique lors de leurs déplacements et interventions.
• Valorisation des Acquis de l'Expérience (VAE) : Délivrance d'attestations officielles d'engagement civique pour faire valoir les compétences acquises auprès d'organismes de formation ou d'employeurs.
• Remboursement des Frais Engagés : Abandon de frais ouvrant droit à réduction fiscale pour don selon le barème officiel de l'administration fiscale française.
Une Question sur l'Organisation du Bénévolat ?
Notre commission d'accueil des volontaires se tient à votre écoute pour définir ensemble une mission adaptée à vos disponibilités et à vos envies.
Échanger avec le Référent BénévolatIV. Formulaire Officiel de Candidature au Bénévolat (Saison 2026)
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